石家莊市新卓工程項(xiàng)目管理有限公司公開(kāi)招聘工作人員公告
一、公司簡(jiǎn)介
石家莊市新卓工程項(xiàng)目管理有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)新卓公司）成立于2021年9月2日，注冊(cè)資本金100萬(wàn)元。經(jīng)營(yíng)范圍涵蓋：工程管理服務(wù)；招投標(biāo)代理服務(wù)；工程造價(jià)咨詢業(yè)務(wù)；環(huán)保咨詢服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；物業(yè)管理:企業(yè)管理咨詢；組織文化藝術(shù)交流活動(dòng)；會(huì)議及展覽服務(wù)；企業(yè)形象策劃；廣告設(shè)計(jì)、代理:廣告制作；廣告發(fā)布；非居住房地產(chǎn)租賃等。
二、基本條件
遵紀(jì)守法、身體健康，具有良好的品行和職業(yè)道德。
三、招聘崗位及要求
（一）外勤人員
1.崗位說(shuō)明
招聘人數(shù)：1名。
工作時(shí)間：8:30-18:00（單休）。
2.崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)各階段報(bào)建工作，包括立項(xiàng)、土地、規(guī)劃、驗(yàn)收等；
（2）協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)，推動(dòng)項(xiàng)目報(bào)建審批流程，保證項(xiàng)目按期順利進(jìn)行；
（3）負(fù)責(zé)項(xiàng)目有關(guān)文書(shū)工作，參與有關(guān)合同、協(xié)議、契約等文書(shū)材料相關(guān)手續(xù)工作；
（4）完成項(xiàng)目相關(guān)文檔資料的收集、整理、歸檔。
3.任職資格
（1）年齡45歲以下，男性有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
（2）身體健康，五官端正，有較好的精神面貌；
（3）具有較強(qiáng)的溝通協(xié)作能力；
（4）工作細(xì)致認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)，具有一定的文檔編寫(xiě)和項(xiàng)目管理能力；
（5）從事過(guò)房地產(chǎn)相關(guān)工作優(yōu)先。
4.薪酬福利：4000-4500元/月（繳納社會(huì)保險(xiǎn)）
（二）土建工程師
1. 崗位說(shuō)明
招聘人數(shù)：1名。
工作時(shí)間：8:30-18:00（單休）。
2. 崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)對(duì)本專(zhuān)業(yè)工程的質(zhì)量、進(jìn)度、投資控制、施工、合同、信息工作進(jìn)展有效管理；
（2）協(xié)同施工單位根據(jù)合同及公司總體布置情況編制施工總進(jìn)度方案，審查工程施工組織設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)控制土建工程工程的現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)度，確保土建工程工程進(jìn)度方案的完成；
（3）根據(jù)合同的約定、設(shè)計(jì)圖紙及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)程的要求，嚴(yán)格監(jiān)視土建工程工程施工質(zhì)量；
（4）負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)土建工程的日常管理工作，協(xié)調(diào)其他專(zhuān)業(yè)工程師的現(xiàn)場(chǎng)配合工作，完成現(xiàn)場(chǎng)土建工程施工日志的準(zhǔn)確記錄；
（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
3.任職資格
（1）持有一級(jí)建造師證（土建專(zhuān)業(yè)）優(yōu)先，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
（2）具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和綜合管理能力；
（3）具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與公司內(nèi)部各部門(mén)及外部單位建立良好的合作關(guān)系，有效解決項(xiàng)目施工過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題；
（4）具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，能夠在復(fù)雜的項(xiàng)目環(huán)境中保持冷靜，確保項(xiàng)目順利推進(jìn)。
4.薪酬福利：5500-6000元/月（繳納社會(huì)保險(xiǎn)）
（三）辦公室文員（兼資料員）
1.崗位說(shuō)明
招聘人數(shù)：1名。
工作時(shí)間：8:30-18:00（單休）。
2.崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料收集、存檔、查閱，負(fù)責(zé)起草、上報(bào)、處理各類(lèi)文字材料和表格等；管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱；負(fù)責(zé)日常辦公用品發(fā)放登記管理，辦公室設(shè)備管理；
（2）接待來(lái)訪人員、維護(hù)辦公室環(huán)境、協(xié)助組織內(nèi)部會(huì)議及活動(dòng)；
（3）有效配合與協(xié)調(diào)各部門(mén)需求，做好后勤保障工作；
（4）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
3.任職資格
（1）40歲以下；
（2）有公文寫(xiě)作經(jīng)驗(yàn)，有建筑項(xiàng)目資料收集歸類(lèi)經(jīng)驗(yàn)；
（3）熟悉行政流程與辦公軟件操作；熟練掌握Excel等辦公軟件；具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力；普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備商務(wù)禮儀基礎(chǔ)，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神；
（4）有相關(guān)行政或人事管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.薪酬福利：3000-3500元/月（繳納社會(huì)保險(xiǎn)）
四、招聘流程
（一）發(fā)布公告
自2025年8月19日起通過(guò)冀聯(lián)云（http://m.muyetech.cn/）向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。
（二）報(bào)名材料及方式
1.報(bào)名材料
（1）《崗位申請(qǐng)表》（見(jiàn)文件底部鏈接）；
（2）身份證、戶口本（主頁(yè)及本人頁(yè)）、畢業(yè)證、學(xué)位證復(fù)印件各1份，學(xué)信網(wǎng)打印的本人《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》1份；
（3）近期正面免冠二寸白底照片2張（規(guī)格：358*441）及其電子照片；
（4）其他資料：如個(gè)人簡(jiǎn)歷、職稱(chēng)、職業(yè)資格或相關(guān)等級(jí)證書(shū)等。
2.線上報(bào)名
提交的報(bào)名材料以壓縮包形式發(fā)送郵箱，壓縮包文件命名為：招聘崗位+姓名。報(bào)名材料接收郵箱：[email protected]
（三）資格審查、初步篩選
依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件，石家莊新智人力科技有限公司會(huì)同石家莊市新卓工程項(xiàng)目管理有限公司辦公室、用人部門(mén)篩選應(yīng)聘人員個(gè)人簡(jiǎn)歷進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查無(wú)誤后方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。資格審查標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)應(yīng)聘人員填報(bào)的信息，通過(guò)“學(xué)信網(wǎng)”等相關(guān)網(wǎng)站及證件照片上傳驗(yàn)證對(duì)應(yīng)聘人員的學(xué)歷、年齡、戶籍、等信息進(jìn)行審核。實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制，應(yīng)聘人員必須對(duì)提交審核的報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。在資格審核時(shí)，凡發(fā)現(xiàn)填報(bào)的信息與實(shí)際情況不一致的，取消應(yīng)聘資格。
（四）面試
1.面試時(shí)間及地點(diǎn)：以電話通知時(shí)間為準(zhǔn)；
2.面試方式：新卓公司專(zhuān)家成員組成面試考官組，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行面試考察；
3.體檢面試通過(guò)后，將統(tǒng)一組織體檢，合格者安排上崗。
（五）擬錄用人員
1.經(jīng)面試、體檢合格的擬錄用人員，按規(guī)定與石家莊新智人力科技有限公司簽訂勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同（勞務(wù)派遣形式）。
2.在辦理錄用手續(xù)期間，不在規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，取消其錄用資格，并按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
報(bào)名咨詢電話：0311-87061609 0311-87065163
咨詢時(shí)間：上午9：00-11：30（工作日）
下午14：00-17：00（工作日）
