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冀聯(lián)用工管理系統(tǒng)

冀聯(lián)用工管理系統(tǒng)為希望構(gòu)建現(xiàn)代化用工制度的企業(yè)提供一個(gè)操作簡(jiǎn)單、功能豐富的數(shù)字化用工服務(wù)系統(tǒng)，主要產(chǎn)品包括：冀聯(lián)農(nóng)村勞動(dòng)動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)公共服務(wù)平臺(tái)、冀聯(lián)企業(yè)用工云系統(tǒng)、縣域就業(yè)云平臺(tái)、區(qū)域就業(yè)市場(chǎng)、數(shù)字化用工平臺(tái)、檔案整理及數(shù)字化和無(wú)紙化辦公服務(wù)等。冀聯(lián)通過(guò)新能源的應(yīng)用，按照真實(shí)、合規(guī)、合法的原則，為企業(yè)設(shè)計(jì)一套數(shù)字化用工解決方案，同時(shí)支持企業(yè)構(gòu)建先進(jìn)的數(shù)字化用工管理制度體系。

七大產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)：

1）勞動(dòng)力分類(lèi)調(diào)度法

2）以工作量為標(biāo)準(zhǔn)的薪酬計(jì)算方式

3）基于技能標(biāo)簽、地理位置的崗位推送

4）銀行系統(tǒng)專(zhuān)線對(duì)接、金稅三期API端口兼容

5）勞動(dòng)力共享與余缺調(diào)劑

6）創(chuàng)新的職業(yè)傷害保障

7）“線上+線下”的全方位服務(wù)保障

六大競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)：

1）合法合規(guī)

合法性：有法律依據(jù)，不違反法律規(guī)定。

合理性：有理論依據(jù)，成熟的管理經(jīng)驗(yàn)與經(jīng)營(yíng)優(yōu)勢(shì)。

真實(shí)性：發(fā)票與交易的內(nèi)容一致，資金往來(lái)與發(fā)票一致。

2）組織架構(gòu)優(yōu)化

有利于企業(yè)的組織架構(gòu)優(yōu)化，使企業(yè)的組織架構(gòu)更合理，可有效提高企業(yè)的管理效率，降低企業(yè)的管理成本，提升企業(yè)的成本競(jìng)爭(zhēng)力。

3）服務(wù)模式安全

用人單位與勞動(dòng)者權(quán)益雙向有保障。

4）服務(wù)流程簡(jiǎn)單

企業(yè)服務(wù)專(zhuān)屬入口，操作性強(qiáng)，通過(guò)登錄系統(tǒng)發(fā)布任務(wù)，勞動(dòng)者可以通過(guò)手機(jī)微信登錄系統(tǒng)，包括注冊(cè) / 登錄、個(gè)人信息維護(hù)、領(lǐng)取任務(wù)、工資查詢(xún)、修改密碼等。

5）企業(yè)增值服務(wù)

定期享受平臺(tái)基于大數(shù)據(jù)分析的行業(yè)用工報(bào)告；

幫助企業(yè)不斷優(yōu)化人力資源外包方案；

邀請(qǐng)企業(yè)定期參加行業(yè)論壇、沙龍、培訓(xùn)等。

6）資金安全

采用 B2B 方式通過(guò)銀聯(lián)即時(shí)支付資金。

七大技術(shù)優(yōu)勢(shì)——安全可靠：

1）整個(gè)數(shù)據(jù)傳輸采用SSL最高級(jí)別協(xié)議加密，保證數(shù)據(jù)傳輸安全

2）賬號(hào)認(rèn)證與監(jiān)控系統(tǒng)，通過(guò)成熟加密協(xié)議、安全網(wǎng)關(guān)監(jiān)控。

3）不同企業(yè)數(shù)據(jù)使用物理層隔離，保證數(shù)據(jù)不被篡改、泄露。

4）同一企業(yè)采用多種方式權(quán)限設(shè)置，保證操作與數(shù)據(jù)安全。

5）企業(yè)轉(zhuǎn)賬管理，與銀行系統(tǒng)專(zhuān)線對(duì)接，保證資金安全。

6）采用微服務(wù)技術(shù)架構(gòu)，實(shí)現(xiàn)高可用、高性能、高并發(fā)。

7）物理數(shù)據(jù)庫(kù)，采用多主多備結(jié)合方案，保證數(shù)據(jù)安全性。